Modelovereenkomsten gebaseerd op vrije vervanging vervallen per 1 januari 2024

Als u met zzp’ers of andere zelfstandige opdrachtnemers (hierna: “zzp’ers”) werkt, houdt er dan rekening mee dat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2024 geen goedkeuring meer verleent aan de modelovereenkomsten die zijn gebaseerd op ‘’vrije vervanging’’.

Wat is ‘vrije vervanging’?

Tot het Deliveroo-arrest van de Hoge Raad, was het de norm dat pas sprake kon zijn van een dienstbetrekking als de zzp’er verplicht werd tot het persoonlijk verrichten van de arbeid. Als de zzp’er zich vrij mocht vervangen om de opdracht uit te voeren, was in beginsel geen sprake van een dienstbetrekking.

De Modelovereenkomsten ‘vrije vervanging’

De Belastingdienst had daarom modelovereenkomsten gepubliceerd op basis van vrije vervanging, waarmee opdrachtgevers zekerheid konden krijgen dat ze géén loonheffingen hoefden af te dragen ten aanzien van de relatie met een zzp’er, omdat géén sprake zou zijn van een dienstbetrekking.

Het Deliveroo -arrest verandert het speelveld

In het Deliveroo-arrest oordeelt de Hoge Raad dat er bij ‘vrije vervanging’ toch sprake kan zijn van een dienstbetrekking. Dit brengt met zich mee dat het recht om de opdracht door een ander te laten uitvoeren op zichzelf niet meer kan waarborgen dat géén sprake is van een dienstbetrekking. Vanwege het Deliveroo-arrest trekt de Belastingdienst de zekerheid die is verbonden aan de Modelovereenkomsten gebaseerd op vrije vervanging per 1 januari 2024 in.

Gevolgen voor de minderheidsaandeelhouder

Bovenstaande kan ook gevolgen hebben voor de directeur grootaandeelhouder met minderheidsbelang, die werkt op basis van een modelovereenkomst ‘vrije vervanging’. Deze minderheidsaandeelhouders kunnen als gevolg van het intrekken van de Modelovereenkomsten ‘vrije vervanging’ eerder als verplicht verzekerde werknemer voor de werknemersverzekeringen worden aangemerkt.

Actie aanbevolen

De rechtspraak en politiek is volop in beweging om schijnzelfstandigheid van zzp’ers tegen te gaan. Werkt u met een zzp’er op basis van de pijler ‘’vrije vervanging’’ of werkt u als minderheidsaandeelhouder met zo’n overeenkomst?

Neem dan contact op met Lucas Bongers LL.M., Jessica Talman LL.M, of mr. Kim Klaassens-Habets voor advies hoe uw relatie anders vormgegeven kan worden.

Over Koenen en Co Fiscaal & Financieel advies

In de huidige tijd is verandering de enige constante. Toch wilt u dat uw fiscale en financiële zaken goed geregeld zijn, ook op de lange termijn. Voor uw totale financiële planning, maar ook voor specifieke zaken zoals bedrijfsstructurering, pensioen en  levensverzekeringen, hypotheken, btw-advies en advies omtrent loonheffingen alsmede estate planning. Het vraagt specialistische kennis om uit te vinden wat de meest geschikte oplossingen zijn voor uw onderneming én uzelf. We staan u graag bij met raad en daad.

We zijn er, voordat u ons nodig heeft.