Slim ondernemen begint met scherpe keuzes
Als ondernemer schakelt u dagelijks tussen cijfers, mensen en groei. Wij helpen u overzicht houden, risico’s beheersen en de juiste keuzes maken voor de toekomst.
U bent eigenaar, directeur en vaak nog veel meer tegelijk.
U onderhandelt met klanten en stuurt uw mensen aan. Ondertussen draait de operatie door. De financiële vragen komen daar ’s avonds bij. Wat is mijn marge dit kwartaal? Kan ik die investering aan? U bouwt aan iets van uzelf. Hoe groter dat wordt, hoe zwaarder de financiële en fiscale basis eronder gaat wegen.
Newtone is een accountants- en adviesorganisatie die werkt met mkb-ondernemers, van de jaarrekening tot de overdracht van het bedrijf. U heeft een vaste adviseur die uw onderneming kent. Die schakelt de specialist in zodra uw situatie daarom vraagt.
Lokale impact maken we samen
Welke keuzes vragen om uw aandacht?
De vragen die bij u terechtkomen, laten zich zelden opdelen in vakgebieden. Een overname is fiscaal en juridisch tegelijk en gaat ook over uw eigen plannen. Hieronder staan vijf vraagstukken die bij mkb-ondernemers regelmatig spelen.
Onze diensten
Advies dat verder kijkt dan de cijfers
U wilt weten dat alles geregeld is en waar u aan toe bent. Met Newtone heeft u een vaste adviseur die uw onderneming door en door kent, naast u staat en samen met u vooruitkijkt.
Iemand die u en uw onderneming door en door kent en er is wanneer dat nodig is, ook bij slecht weer.
Toegang tot alle financiële expertise, van personeelsvraagstukken tot juridisch en fiscaal advies.
Op één plek ziet u hoe uw financiële zaken ervoor staan, van uw cijfers tot de acties die openstaan.
Eén heldere, vaste prijs per jaar, vastgelegd in één contract. Geen verrassingen achteraf.
"Je werkt met een klein team van mensen, maar daarachter zijn al die specialismen georganiseerd."
Neem vrijblijvend contact met ons op
Heeft u vragen over een specifiek onderwerp of wilt u vrijblijvend kennismaken met de dienstverlening van Newtone? Laat dan uw contactgegevens achter en ons team neemt binnen 2 werkdagen contact met u op.
Wij staan met meer dan
1.100 professionals voor u klaar
"*" geeft vereiste velden aan
Voor het MKB
Elke onderneming is anders en het antwoord hangt vaak af van uw situatie. Hieronder staan de vragen die mkb-ondernemers ons stellen voordat ze bij ons aankloppen. Staat uw vraag er niet bij? Leg hem gerust voor aan een van onze adviseurs.
Meer weten?
Dat begint meestal bij één concrete vraag: past uw rechtsvorm nog bij uw winst, of loopt uw administratie achter de omvang van het bedrijf aan. Uw adviseur bekijkt met u welke van die twee het eerst knelt en wat een aanpassing betekent voor uw belastingdruk en uw aansprakelijkheid. Vaak is één ingreep genoeg om de rest weer op zijn plek te zetten. De fiscale kant daarvan staat op de pagina Belastingadvies.
Uw bedrijf en uw privévermogen hangen samen. Wat u uitkeert als salaris of als dividend werkt direct door in uw privésituatie. Een lening aan uw eigen bv telt mee bij uw vermogen. Uw adviseur rekent beide kanten in één keer door. Gaat het over schenken of over vermogen dat u wilt beschermen, dan schuift een specialist van Family Wealth aan.
Dat hangt af van uw kasstroom en van de ruimte die uw balans nog biedt. Het effect van de investering op uw liquiditeit en op uw financieringslasten rekenen we vooraf door, zodat u ziet wat er gebeurt als de omzet een jaar tegenvalt. Zoekt u er financiering bij, dan gaat die onderbouwing mee naar de bank.
Eerder dan de meeste ondernemers verwachten. De bedrijfsopvolgingsregeling, de fiscale faciliteit die een overdracht betaalbaar houdt, stelt eisen aan hoe lang u het bedrijf al bezit en aan hoe lang uw opvolger ermee doorgaat. Die termijnen lopen over jaren. Begint u vroeg, dan kunt u nog kiezen tussen routes. Later ligt een deel van die keuzes al vast. Wat daarbij komt kijken, leest u op corporate finance.
Bij een arbeidscontract of een langdurig zieke medewerker heeft u iemand nodig die het antwoord kent zonder dat u daar een afdeling voor optuigt. Onze HR-adviseurs en arbeidsrechtjuristen pakken die vragen op, van een losse vraag tot een adviseur die uw leidinggevenden het hele jaar bijstaat. Wat daaronder valt, staat op HR-advies.