Eerste Kamer stemt in met Wet toekomst pensioenen

Reeds in 2008, middenin de financiële crisis, ontstond de discussie over de noodzaak voor een nieuw pensioenstelsel. Na jarenlang debatteren en onderhandelen is de aanstaande hervorming van ons pensioenstelsel door middel van de Wet toekomst pensioenen een feit.

Hervorming

Deze hervorming heeft tot doel ons pensioensysteem transparanter en toekomstbestendig te maken, beter af te stemmen op de veranderende arbeidsmarkt en deelnemers meer inzicht te geven in hun eigen pensioen. Een belangrijke verandering is dat er geen collectief pensioenvermogen meer zal zijn en dat elke deelnemer een eigen pensioenvermogen opbouwt. Dit betekent dat de ingelegde premies en behaalde rendementen direct ten goede komen aan het individuele pensioenvermogen van elke deelnemer.

Onduidelijkheid over concrete uitwerking

Helaas is er nog steeds veel onduidelijkheid over de concrete uitwerking en de mogelijke gevolgen van deze hervorming. Vooral het ‘invaren’ van bestaande aanspraken in de persoonlijke pensioenpotten en de compensatie voor groepen die mogelijk benadeeld worden, blijven onderwerp van discussie. Er zijn veel waarborgen in de wet opgenomen. Totdat de gevolgen echter duidelijk inzichtelijk zijn, is helaas ook nog geen concreet zicht op hoe goed deze waarborgen hun werk doen. Helaas kan deze onzekerheid nog enige tijd voortduren, aangezien de transitieperiode loopt tot 2028.

Altijd de juiste begeleiding

Wij begrijpen dat deze overgangsperiode vragen en zorgen met zich mee kan brengen voor zowel werkgevers als werknemers. We willen jullie echter geruststellen dat we klaarstaan om jullie te begeleiden tijdens deze transitie. Onze deskundige pensioenadviseurs zijn volledig op de hoogte van de nieuwe wetgeving en staan klaar om jullie te ondersteunen bij het navigeren door deze complexe periode.

Of u nu een werkgever bent die de pensioenregeling voor uw werknemers wilt optimaliseren, of een werknemer die behoefte heeft aan individueel pensioenadvies, wij zijn er om u te helpen. We begrijpen dat er behoefte is aan duidelijkheid en heldere communicatie en we streven ernaar om werkgevers te ondersteunen bij het wegnemen van onzekerheid bij hun werknemers. We bieden presentaties en individuele sessies aan om alle betrokkenen te informeren over de veranderingen en de impact daarvan op de arbeidsvoorwaarde pensioen. Neem voor meer informatie contact op met onze pensioenadviseur Roy Kouwenberg.

Over de Koenen en Co Werkgeversdesk

De Werkgeversdesk van Koenen en Co wil haar klanten altijd een stap voor zijn. Om u optimaal te kunnen ondersteunen met wat u nodig heeft bij uw bedrijfsvoering. Dat houdt dus in dat wij er zijn, voordat u ons nodig heeft.

Meer weten? Lees hier meer over ons.