Spring naar content

Personeelssubsidies, mis ze niet!

Personeelssubsidies?

Neem jij als werkgever één (of meer) werknemer(s) in dienst uit specifieke doelgroepen? Door gebruik te maken van personeelssubsidies bestaat er een loonkostenvoordeel dat kan oplopen tot € 18.000 per medewerker! Denk hierbij bijvoorbeeld aan een oudere werknemer (56 jaar en ouder) of een persoon uit de doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden. De aanvraag dient binnen drie maanden na indiensttreding te gebeuren. Te laat is te laat. Het is daarom dus belangrijk om dit goed in te gaten te houden, de mogelijkheden te herkennen en tijdig aan te vragen.

MijnSubsidie

Wij merken dat werkgevers het lastig vinden om alle personeelssubsidies te vinden en op tijd aan te vragen. Afgelopen jaar heeft er een pilot plaatsgevonden waardoor de scorekans op het vinden van loonsubsidies significant is toegenomen. Om deze reden hebben wij besloten om onze dienstverlening hierop uit te breiden voor de klanten waar wij ondersteuning bieden bij de salarisadministratie.

Met ingang van 2022 maakt Koenen en Co gebruik van de software van MijnSubsidie. Door de salarisverwerkingssoftware Loket.nl te koppelen aan de software van Mijnsubsidie, ontstaat er een signalering van eventuele subsidiemogelijkheden bij nieuwe werknemers.

Wat kun je verwachten van ons?

Wij zijn er  voordat je ons nodig hebt! Ook in dit geval mag je dat van ons verwachten. Ons doel is om werkgevers ook met deze extra dienstverlening te ontzorgen en de kansen voor subsidies optimaal te benutten.

Momenteel zijn wij actief om MijnSubsidie uit te rollen. Omdat de regeling per doelgroep net iets anders werkt, doen we dit gefaseerd. De eerste fase is gereed, dit betreft de regeling rondom de doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden. MijnSubsidie signaleert automatisch nieuwe aanvraagkansen en wij nemen contact me je op zodra er een concrete aanvraagmogelijkheid is. We stemmen dan de details met elkaar af. De overige doelgroepen vragen iets meer inregelwerk, dus dit gaan wij in de tweede fase organiseren. Hierover later meer!

Interesse?

Op het moment dat dit nieuwsbericht jouw interesse heeft gewekt, laat dit dan zeker weten aan jouw salarisconsultant! We geven dan graag meer toelichting en/of nemen contact met je op zodra de puntjes op de i gezet zijn voor wat betreft fase twee. Het plan is om dan samen te bepalen hoe wij jou zo goed mogelijk kunnen helpen om het proces rondom de personeelssubsidies te optimaliseren.

Over Koenen en Co Accountants en Adviseurs

Koenen en Co wil haar klanten altijd een stap voor zijn. Om ze optimaal te kunnen ondersteunen met wat ze nodig hebben voor hun bedrijfsvoering. Dat houdt dus in dat wij er zijn, voordat u ons nodig heeft. Meer weten? Lees hier meer over ons.